Licencia por enfermedad retribuida para todos los empleados entr - Tucson News Now

Licencia por enfermedad retribuida para todos los empleados entra en vigor el 1 de julio

(Foto:  Pixabay) (Foto: Pixabay)
TUCSON, AZ (NOTICIAS KOLD 13) -

La segunda fase de la proposición 206 entra en vigor el sábado, 1 de julio. Los votantes aprobaron la propuesta en las elecciones de noviembre de 2016.

La primera fase había elevado el salario mínimo a $10 la hora.

Esta siguiente fase le da empleados de Arizona licencia por enfermedad retribuida.  

Esto incluye a empleados a tiempo completo, a tiempo parcial, estacionales y temporales.

Por cada 30 horas trabajadas, un empleado gana una hora de tiempo de enfermedad.

Empleados en empresas pequeñas con menos de 15 empleados deben obtener al menos 24 horas de licencia por enfermedad retribuida al año. Las empresas más grandes se requieren 40 horas.

Alex Hartley, Gerente en el ‘Epic Café’ y sus compañeros de trabajo están entusiasmados por el cambio.

En el pasado, si tomaba un día de descanso, tuvo que planear financieramente porque ella no veía las horas en su sueldo.

Pero todo eso está cambiando el sábado.

El nuevo cambio también podría significar un aumento en los precios.  

"Todo nos afecta, nos afectó el salario mínimo. Sabes, estoy feliz por mis compañeros de trabajo, pero como una pequeña empresa definitivamente fuimos afectados," ella dijo.

Dependiendo de la compañía, licencia por enfermedad no utilizado puede ser comprado de nuevo o lo podrá usar el próximo año.

Descarga hoy la KOLD Noticias 13 aplicación.

APPLE: http://tucsonne.ws/29QiTkE.

ANDROID: http://tucsonne.ws/29CzyVP.

Hace ‘like’ nuestras páginas en Facebook/Twitter/Instagram.

FACEBOOK: https://www.facebook.com/NoticiasKOLD13/

TWITTER: https://twitter.com/noticiaskold13

INSTAGRAM: https://www.instagram.com/noticiaskold13/

Copyright 2017 Noticias KOLD 13 via Tucson News Now. Todos los derechos reservados.

Powered by Frankly